Herstructurering

Heldere afspraken beperken risico’s bij internationale handel en voorkomen problemen bij douanezaken.

Een herstructurering heeft vaak meer gevolgen dan op het eerste gezicht zichtbaar is. Bij een fusie, overname, splitsing, wijziging van groepsstructuur of overdracht van activiteiten veranderen niet alleen commerciële afspraken, maar mogelijk ook douanevergunningen, contracten, volmachten en aansprakelijkheden. 

Het kan iedere onderneming overkomen: de bedrijfsstructuur wijzigt, activiteiten worden verplaatst of een andere entiteit binnen de groep neemt de douane-activiteiten over. Pas later blijkt dat contracten nog op naam staan van de oude vennootschap, douanevergunningen niet aansluiten op de nieuwe situatie of volmachten aan expediteurs en douanevertegenwoordigers niet zijn aangepast. 

Dat kan tot praktische en juridische problemen leiden. Wie is bevoegd om aangiften te (laten) doen? Welke partij is aangever of vergunninghouder? Blijven bestaande contracten en algemene voorwaarden gelden? En wie is verantwoordelijk voor douaneschulden, lopende controles, UTB’s of verplichtingen uit het verleden? 

Bij herstructurering is het daarom belangrijk om niet alleen naar de vennootschapsrechtelijke of fiscale gevolgen te kijken, maar ook naar de douane- en contractuele positie van de onderneming. Zeker wanneer douanevergunningen, volmachten, douaneregelingen, opslaglocaties, intercompany-transacties of internationale leveringsketens een rol spelen. 

Customs Knowledge helpt ondernemingen om de juridische en douanetechnische gevolgen van een herstructurering in kaart te brengen. Wij beoordelen contracten, algemene voorwaarden, volmachten, douanevergunningen en aansprakelijkheidsrisico’s. Ook adviseren wij over de stappen die nodig zijn om de nieuwe structuur goed te laten aansluiten op de dagelijkse praktijk.